2016 Louie na artrite da América em adultos jovens

Eu tinha um assunto na escola primária (em rafael palma elementary school) chamado sibika em kultura (civismo e cultura), onde nós estudantes diferenciamos a cultura e tradições das filipinas e as comparamos com outros países como os EUA. Cultura é definida como as crenças, costumes, artes, etc., de uma determinada sociedade, grupo, lugar ou tempo, de acordo com o merriam- webster.

Meu professor uma vez disse que nós, filipinos, gostamos muito de chismis (fofocas), o que não é uma boa cultura filipina. Ainda de acordo com ela, temos essa coisa chamada “mentalidade caranguejo / ugaling talangka”. Quando alguém é bem sucedido, outra pessoa pode ficar com ciúmes e tentar derrubá-lo. Também discutimos na turma que nós, filipinos, temos relações familiares muito próximas.

Um exemplo é como cuidamos dos nossos avós. Não os enviamos para instalações de nível superior quando envelhecem. Nós cuidamos deles em nossa casa pelo resto de suas vidas remanescentes. Outro exemplo é com as crianças. A maioria dos pais filipinos não pede que seus filhos adultos saiam de casa após a formatura. Como em nossa casa em Manila, a maioria das crianças fica na casa dos pais, embora já sejam casadas, tenham filhos e também construam uma família própria.

A divisão racial aqui é forte. Embora eles digam, temos oportunidades iguais para todos, mas às vezes isso não acontece. Um exemplo é quando uma pessoa de raça, idade, sexo ou religião diferente está sendo entrevistada por alguém diferente do entrevistado. O mais provável é que o entrevistador priorize seu próprio pessoal em relação ao entrevistado. Isto também se aplica quando um superior de herança diferente não se preocupa com a segurança de sua tripulação, porque eles são diferentes para ele. Mas se preocupa mais com sua tripulação que compartilham a mesma herança que ele. Quando você não quer que alguém seja bem-sucedido, ao não dar a segurança necessária no trabalho para desempenhar bem o trabalho, isso é uma mentalidade de caranguejo.

Uma vez que um garoto adulto faz 18 anos ou se formou no colegial, a maioria procura emprego e tenta se sustentar. Há crianças aqui que ainda ficam com os pais porque estão indo para a faculdade. Há também alguns que ficam com seus pais porque eles têm certas deficiências. Esses dois mencionados são questões diferentes. Com o alto custo de vida, todos devem fazer sua parte e ganhar dinheiro para comprar as necessidades básicas. Com as pessoas idosas indo para as instalações de cuidados de idosos, seus familiares (filhos e netos) precisam ir trabalhar também. Mas isso não significa que os idosos não sejam amados.

Eu fiquei lá por cerca de 2,5 meses. Trabalhando como um associado de satisfação, eu não gostei disso. É fisicamente exigente. É como trabalhar em uma fábrica, até mais difícil do que trabalhar na mercearia ou em uma loja de departamentos, porque você precisa se mover tão rápido. Sim, há um alvo. Há vários itens que devem ser classificados ou digitalizados. Fiquei de pé por 10 a 11 horas durante 4 dias, menos o tempo de pausa de 1,5 horas. A pausa para o almoço, que é uma hora, não é realmente uma hora. Quando você vai para a área de despensa e volta para a área de trabalho, você já pode consumir 10 minutos de caminhada. Como empacotador, você escaneia os itens da parede, faz uma caixa, pega os itens, coloca itens dentro da caixa, fecha a caixa, escaneia, depois coloca a coisa em movimento, depois repete. Você tem que fazer isso muito rapidamente! RI MUITO. Ser um classificador é ainda mais difícil. Porque você tem que correr e levar esses itens para a parede. Por causa de isso por mais de 2 meses, eu tenho uma lesão chamada cotovelo de tenista. Eu comecei a odiar meu trabalho. Meu salário de US $ 13 por hora com benefícios de acordo com os moradores locais não é ruim. O salário mínimo aqui é de cerca de US $ 8 por hora. Mas lembro-me, tenho um diploma universitário e posso fazer mais do que arrumar / ou separar itens.