4 coisas perturbadoras sobre a saúde dos funcionários que estão em seu poder para mudar artrite e osteoporose associados

Aqui está uma janela para o que todo líder de negócios deveria estar falando quando se trata do estado do tratamento da artrite reumatóide em ayurveda na força de trabalho americana hindi. Esta peça foi inspirada no The Lancet, que publica anualmente um “Carga Global do Estudo da Doença” (GBD) que soa intimidador. Pela primeira vez em sua história, o relatório estima o número de profissionais de saúde globalmente, revelando que neste país e muitos mais, médicos e enfermeiros estão em muito escasso. O GBD também chama o estado de perturbação da saúde global (suas palavras, não minhas), provavelmente porque, para a primeira artropatia do manguito rotador 10 vezes na história do relatório, a saúde global está piorando, não melhor. Entramos em uma nova realidade de saúde, de acordo com o The Lancet.

Mas há boas notícias.

As empresas que investem na saúde de seus funcionários ganham confiança e fazem o que muitas vezes parece impossível – cortar gastos com saúde com resultados muito positivos. Todas as pesquisas abaixo enfocam principalmente as principais causas de incapacidade globalmente: dor crônica e transtornos depressivos. Se até mesmo um desses insights inspirar você a fazer uma reunião com uma empresa com a qual você nunca imaginou que estaria conversando há 10 anos ou lembrá-lo de enviar esse levantamento de saúde, seu departamento de recursos humanos disse que os funcionários nunca preencheriam mais poder para você.

• O absenteísmo pode não ser o seu problema mais caro Para muitos empregadores, o presenteísmo está reduzindo a produtividade do negócio. Que subsídio de incapacidade de artrite reumatóide é presenteísmo? O termo é usado para descrever pessoas que aparecem para trabalhar com dor, fazendo com que a osteoartrite do quadril alivie significativamente a produtividade. Um choque de 77% da produtividade perdida nos EUA deve-se ao presenteísmo. Não só impede a produtividade, mas também semeia a desconfiança entre empregador e empregado. “Durante anos, eu me arrastava para o escritório e sentava-me à escrivaninha, desejando ser um funcionário produtivo”, diz Katherine Tasheff, uma nova-iorquina que na época trabalhava para uma universidade em Nova Jersey. “Eu mal conseguia me concentrar. Minha paciência e profissionalismo foram esticados, muitas vezes artrite degenerativa na parte inferior das costas até o ponto de ruptura. Isso foi agravado pelo fato de que, se eu levasse um dia doente, o vice-presidente da minha divisão suspeitava que eu estava entrevistando para outro cargo ”, diz ela.

O Takeaway: À medida que a força de trabalho cresce, o presenteísmo pode se tornar uma questão muito mais significativa e inesperada. A maior causa de incapacidade é artrite ou dor nas costas, seguida de perto por dores de cabeça crônicas, de acordo com anéis articulados para dedos artríticos para a Iniciativa Dor de Massachusetts. (MPI). Todos os aspectos da sua empresa precisariam mudar para lidar com questões de presenteísmo no trabalho? Talvez. Mas, novamente, começar parece ser a coisa certa a se fazer em 2019.

Um estudo mostrou um aumento nos erros de medicação, menor qualidade dos escores de cuidados e algumas quedas de pacientes foram devidas ao presenteísmo do enfermeiro, de acordo com dados de um estudo de qualidade de atendimento autorrelatada. O estudo foi feito em um grupo randomizado de 2.500 enfermeiras hospitalares na Carolina do Norte. Enfermeiros, particularmente parteiras, correm um risco maior de distúrbios musculoesqueléticos que resultam em dor, de acordo com a artrite do enfermeiro em cães cotovelo e MidwifeMagazine na Austrália. A depressão nos enfermeiros empregados no hospital também afeta a produtividade no trabalho.

The Takeaway: Não é provável que o número de contratempos caia, considerando que há falta de profissionais de saúde em todo o país, incluindo enfermeiros e médicos. O estudo da artrite psoriática dos pés conclui que mais atenção deve ser dada à saúde da força de trabalho de enfermagem para influenciar positivamente a qualidade da assistência ao paciente e a segurança do paciente e para controlar os custos.

Enfermeiros empregados em hospitais têm taxas de depressão acima do normal do que a norma nacional, que já é alta. A depressão clínica é uma das doenças mais caras do nosso país e tende a afetar as pessoas no auge de seus anos de trabalho, de acordo com a Mental Health America. Eles estimam que 3% do total de dias de incapacidade a curto prazo são devidos a depressão.

O Takeaway: prática avançada de enfermeiros artrite da coluna torácica pode ajudar a educar enfermeiros no reconhecimento de depressão e intervenções confidenciais, incluindo o uso de terapia cognitiva baseada em computador, de acordo com a equipe de pesquisadores que trabalhou no estudo de retratos nódulos artrite reumatóide da Carolina do Norte enfermeiros . Você pode aprender a reconhecer os sintomas da depressão e como fazer um exame de depressão em seu site.

Algumas grandes corporações fizeram parcerias com empresas como a Regenexx para oferecer um tratamento de ponta que é considerado uma alternativa às próteses de joelho e quadril, explica Steve Lacy, presidente executivo da Meredith Corporation, empresa de mídia e marketing de capital aberto com sede em Des Moines, Terapia ocupacional da artrite de Iowa. Ele acrescenta: “É incumbência das empresas olhar para tratamentos não invasivos como Regenexx para potenciais candidatos”.

O Takeaway: Saia na frente do problema. Pense de forma diferente sobre a saúde de seus funcionários, ou seja, imagine colocá-lo em suas próprias mãos. Que escolhas você gostaria de poder fazer como empregado? A Meredith e a Regenexx estão dando opções aos funcionários da empresa. Eles estão gastando menos artrite associados do sul da Flórida tempo fora do trabalho. E de acordo com seus registros, economizaram US $ 700 mil em custos de tratamento ortopédico em um ano. Outras grandes empresas estão usando Regenexx de forma semelhante incluem John Deere, Dean Foods e HyVee.