Agenda afcea eventos sintomas de artrite em hindi

Visão geral: Como um ambiente de artrite no quadril esquerdo do homem, o cyber está mudando constantemente e rapidamente. Táticas e técnicas de ameaças, avanços tecnológicos comerciais, lições de teclado aprendidas e decisões políticas são apenas alguns dos elementos que tornam esse ambiente incrivelmente dinâmico para os encarregados de preparar e apoiar nossa força de trabalho cibernética militar e civil. Nossas instituições de ensino e treinamento trazem diferentes abordagens e diversos talentos para enfrentar esses desafios. Essa diversidade é uma força nacional notável. De maneira semelhante, os centros de pesquisa e os parceiros de negócios nessa causa de construção de proficiência na força de trabalho adicionam suas ideias e insights às ferramentas e práticas que promovem a segurança cibernética.

Este dinamismo e trabalho em equipe vital formam a simples mas poderosa premissa do CERTS – somos mais poderosos como uma equipe de profissionais. Para iniciar nossa conversa, o Conselheiro Cibernético Sênior do Diretor da Agência de Segurança Nacional e ex-Conselheiro de Segurança Cibernética do Presidente e Coordenador de Segurança Cibernética do Conselho de Segurança Nacional oferecerá suas perspectivas sobre as principais questões estratégicas e operacionais enfrentadas pelos líderes cibernéticos, educadores e a força de trabalho, hoje e no futuro.

Visão geral: de maneira semelhante à nossa primeira apresentação, é importante atualizar nossa compreensão das políticas e programas nacionais que afetam o desenvolvimento da força de trabalho cibernética. De novos pedidos executivos a iniciativas-quadro por meio de decisões de financiamento, é evidente que esse desenvolvimento é agora uma prioridade máxima, tanto no governo quanto nos negócios. Progresso está sendo feito. Onde estão ocorrendo avanços reais que combinam objetivos estratégicos com recursos e autoridades necessárias? Igualmente importante é o estudo de casos de artrite reumatoide, que questões necessitam de grande atenção ou compreensão mais ampla? Esta sessão combina ideias de especialistas e perspectivas sêniores sobre importantes iniciativas e políticas nacionais de interesse para todos os interessados ​​que trabalham para realizar educação, treinamento e apoio vitais aos responsáveis ​​pela realização da segurança cibernética e objetivos operacionais.

Visão geral: Uma gama de modelos de educação e treinamento está sendo usada na academia, nas forças armadas e na indústria. Cada modelo atende às necessidades dos alunos, requisitos de trabalho e recursos disponíveis. O objetivo final, no entanto, é provavelmente o mesmo – um trabalhador cibernético adaptativo treinado para o padrão, pronto para cumprir as tarefas da missão e animado em sua profissão. Sem dúvida, os próprios modelos de educação e treinamento devem ser adaptativos. Este painel procura apresentar três modelos representativos – indústria militar, acadêmica e artrite reumatóide para a dor no joelho – produzindo graduados de qualidade para a força de trabalho cibernética atual. Há lições comuns para compartilhar? Existem oportunidades de cooperação, compartilhamento ou adaptação em todas essas abordagens variadas? O que esse painel e público de profissionais cibernéticos pode adicionar à nossa compreensão coletiva dos desafios e oportunidades enfrentados pelos responsáveis ​​pela produção de uma força de trabalho cibernética treinada e pronta?

Visão geral: O treinamento individual da força de trabalho cibernética das forças armadas é agora responsabilidade dos vários serviços. Em seus centros de treinamento, cada artrite não especificada de 10 componentes militares executa suas responsabilidades para atender às demandas de sua missão. Uma vez atribuído às unidades operacionais, os membros individuais do serviço enfrentam ameaças atuais e em evolução no cumprimento de suas tarefas diárias. Embora existam estruturas de habilidades do Departamento de Defesa e ambientes de treinamento muito melhores e persistentes, cada serviço enfrenta uma variedade de desafios, devido aos domínios em que eles operam e às organizações que eles suportam. Como cada serviço está se adaptando e executando seus programas de educação e treinamento para membros e equipes de serviço individuais? Que ajuda é necessária para construir e manter a prontidão na execução dos conjuntos de missão de serviços 24 horas por dia, sete dias por semana? Como eles estão capturando as melhores práticas e aplicando as mais novas ferramentas e técnicas?

Visão geral: Em maio de 2018, o Cyber ​​Command dos EUA certificou a capacidade operacional total de todas as 133 equipes da Cyber ​​Mission Force à frente da expectativa de vida da doença pulmonar com artrite reumatóide. Esta certificação foi obtida contra rigorosos padrões individuais e de equipe demonstrados em eventos de treinamento especializados. Esses exercícios continuam enquanto a Força Missão Cibernética passa da geração de força para a disponibilidade sustentável. O Comandante do Comando Cibernético dos EUA agora enfatiza o Engajamento Persistente, uma mentalidade operacional 24/7 contra uma ameaça adaptável e igualmente persistente. Os comandos combatentes agora estão especificamente encarregados de implementar e sustentar o treinamento coletivo para que a Força Missão Cibernética atenda a esse padrão de prontidão. O desenho e a implementação de treinamento e educação variam em escopo e ênfase com base nas diferenças entre as Áreas de Responsabilidades da COCOM. Os membros do painel convidados falarão sobre o design e a execução de seus exercícios, as lições aprendidas e suas necessidades de suporte.

Visão geral: Os principais participantes na educação da força de trabalho cibernética do país são aquelas instituições designadas como Centros Nacionais de Excelência Acadêmica em Defesa Cibernética, Operações e Segurança Cibernética. Tanto a NSA quanto o DHS certificam e fazem parcerias com instituições acadêmicas para aprimorar a educação cibernética em todo o país e desenvolver a próxima geração de trabalhadores em segurança cibernética. Com centros de recursos de CAE associados, esses recursos nacionais para educação cibernética e treinamento promovem padrões e práticas de apoio à educação e treinamento de todos os elementos da força de trabalho cibernética. A lista de instituições certificadas continua a crescer, assim como a variedade artrite na articulação das ofertas curriculares. Este painel de educadores notáveis ​​representando diferentes Centros Nacionais de Excelência Acadêmica oferece perspectivas e insights vitais sobre o processo de certificação CAE, a prática real da educação cibernética, e a evolução dessa artrite de quadril exerce um esforço nacional crítico na academia.

Visão geral: O desenvolvimento da força de trabalho cibernética é crucial para os negócios. Seja oferecido como um serviço ou praticado para atender aos requisitos internos, o conteúdo e a variedade de modelos, produtos e serviços de educação e treinamento são notáveis. Esses importantes parceiros do setor estão constantemente inovando para atender às demandas do mercado e aos avanços tecnológicos. Este painel oferece às empresas representativas uma oportunidade de discutir seus progressos e produtos, apoiando nossos objetivos comuns de desenvolvimento da força de trabalho. Quais são os desafios de integração e as oportunidades notáveis ​​que esses parceiros-chave enfrentam – academia, forças armadas e indústria? Como podemos reforçar nossos esforços, compartilhar nossas lições e melhor realizar objetivos mútuos? O continuum do trabalho cibernético liga a migração de trabalhadores cibernéticos em todos os setores. Como este continuum pode ser aproveitado em benefício de todos os trabalhadores cibernéticos, a artrite é uma deficiência sob a seguridade social, atividades de negócios e elementos operacionais?

Visão geral: As oficinas oferecem a todos os participantes do simpósio uma oportunidade de participar de discussões relevantes, geralmente relacionadas ao tópico do workshop especificado. Os participantes selecionam um workshop preferido no registro. Tipicamente liderado por um moderador líder de workshop e apoiado por três ou quatro líderes de subtema de workshop, os participantes do workshop juntam-se a outros especialistas no assunto, cyber alunos e educadores e operadores cibernéticos na análise aberta e ativa de uma variedade de questões e questões. Os tomadores de nota capturam insights, problemas abertos e ações recomendadas para distribuição subsequente. Essa notável atividade de rede continua a produzir novos insights e idéias úteis, além de introduzir ou reforçar novas conexões úteis para todos os envolvidos no treinamento e educação da força de trabalho cibernética. As principais questões abordadas neste workshop serão postadas antes do evento CERTS pela equipe de planejamento do workshop Cyber ​​Cycle of Excellence do Exército.

Visão geral: As oficinas oferecem a todos os participantes do simpósio uma oportunidade de participar de discussões relevantes, geralmente relacionadas ao tópico do workshop especificado. Os participantes selecionam um workshop preferido no registro. Normalmente liderado por um moderador líder de oficina e apoiado por três ou quatro sub-tópicos de workshop leva artrite reumatóide significado em hindi, participantes do workshop se juntar a outros especialistas no assunto, cyber alunos e educadores e operadores cibernéticos na análise aberta e ativa de uma variedade de questões e perguntas. Os tomadores de nota capturam insights, problemas abertos e ações recomendadas para distribuição subsequente. Essa notável atividade de rede continua a produzir novos insights e idéias úteis, além de introduzir ou reforçar novas conexões úteis para todos os envolvidos no treinamento e educação da força de trabalho cibernética. As principais questões abordadas neste workshop serão postadas antes do evento CERTS pela equipe de planejamento do workshop do Cyber ​​Institute do Exército.

Visão geral: Este workshop rápido e altamente interativo oferecerá aos participantes do simpósio uma oportunidade de participar de discussões relevantes examinando os principais indicadores que permitem que uma organização meça a eficácia ou o impacto de suas iniciativas de desenvolvimento da força de trabalho [1]. O workshop incluirá breakouts em três subgrupos focados na identificação de indicadores-chave [1], juntamente com as táticas usadas para coletar dados que apóiem ​​esses indicadores para o DoD / USG, Industry e Academia. A saída dos subgrupos será combinada e compartilhada com o plenário. Veja aqui para notas adicionais.

Visão geral: junte-se à CompTIA e à General Dynamics IT para obter uma prévia da recém-lançada certificação PenTest + e da certificação CySAecurity Analyst (CySAecurity). Este mini-treinamento de três horas lhe dará um vislumbre do mundo do moderno testador de caneta e analista de segurança. Os participantes ganharão 3 CEUS por participarem.