Boa viagem para a fortuna do mês da história negra é tratável com artrite

A primeira-dama da Virgínia, Pam Northam, foi forçada a pedir desculpas depois de distribuir algodão cru para crianças negras em uma radiografia de joelho de osteoartrite da mansão do governador. Ela estava mostrando aos alunos uma casa de campo que outrora servira de cozinha, depois pediu às crianças que imaginassem escolher a colheita como africanos escravizados. A notícia veio à tona depois que a filha de um funcionário do estado que estava na turnê, reclamou. O funcionário foi transferido para escrever uma carta. As ações da Sra. Northam “não me levam a acreditar que o escritório desse governador levou a sério os danos e danos que causaram aos afro-americanos na Virgínia ou que eles merecem o nosso perdão”, diz Leah Dozier Walker, que supervisiona o Escritório de Equidade. e Engajamento da Comunidade no Departamento de Educação do estado.

O depoimento de Michael D. Cohen ao Comitê de Supervisão e Reforma da Câmara teve uma reviravolta estranha quando Mark Meadows, da Carolina do Norte, discordou da caracterização de Cohen do presidente Trump como “racista”. Para reforçar seu ponto, forçou Lynne Patton, ex-planejadora de eventos e o chefe da região de Nova York para o Departamento de Habitação e Desenvolvimento Urbano, para ficar atrás dele, silenciosamente, como prova de que Cohen estava errado. “Você fez alguns comentários muito humilhantes sobre o presidente com os quais Patton não concorda”, disse Meadows, provocando uma longa discussão no Congresso sobre as implicações racistas de fazer uma mulher negra ficar em silêncio atrás de você como um adereço. O sr. Meadows também tem sobrinhas e sobrinhos de cor, ele sabe, e o presidente do comitê, o deputado Elijah E. Cummings, disse que o Sr. Meadows é “um de seus melhores amigos”.

O ex-governador do Maine, Paul LePage, expressou fortes opiniões sobre um projeto de lei que tramita na legislatura do Maine que propõe a união com outros estados para eliminar o Colégio Eleitoral e substituí-lo pelo voto popular. LePage ligou para o programa matutino da definição de artrose do Maine WVOM Radio de sua casa na Flórida para dizer que os exercícios para artrite na região lombar e nos quadris da mudança tornariam os brancos “um povo esquecido”. Ele passou a fazê-lo. “Na verdade, o que aconteceria se eles fizerem o que dizem que vão fazer é que as pessoas brancas não terão nada a dizer. Só serão as minorias que elegerão. Seria Califórnia, Texas, Flórida. ”Como lembrete, o LePage uma vez realizou uma coletiva de imprensa na qual anunciou que“ o inimigo agora ”é“ pessoas de cor ou pessoas de origem hispânica ”. O Maine Beacon, que agora está O GIF da criança, com a face para baixo sendo arrastada por um carrossel, relatou cansadamente: “A proposta, na verdade, se adotada por um número suficiente de estados, assegura que todo eleitor, independente da raça, tenha o mesmo se diz na eleição do presidente ”.

Felizmente, um plano para acertar o botão de reset está em andamento. No início deste mês, o ex-advogado da Carolina do Sul e atual advogado Bakari Sellers, pediu uma moção no Twitter para que o Black History Month fosse cancelado e remarcado para uma data posterior. Brittany Packnett, educador, ativista, orador, escritor, tesouro raceAhead e palestrante TED2019 secundou sua moção e pediu uma votação pública.

Carrie Ann Lucas foi uma advogada que trabalhou incansavelmente para ajudar a aprovar uma legislação no Colorado para ajudar a incluir proteções para pais com deficiência de discriminação infantil. Ela também foi presa em 2017 em um protesto contra o orçamento da Medicaid. De acordo com um post no Facebook, Lucas, que vivia com uma forma de distrofia muscular, tinha sido negada a cobertura de um antibiótico que provocou uma série de outros problemas de saúde. Lucas deixa para trás quatro crianças adotadas tratamento de espondiloartrites que vivem com deficiência, Heather, Adrianne, Azisa e Anthony. Seu memorial será realizado amanhã no Colorado. Você pode aprender mais sobre sua vida aqui, sua biografia está aqui e seu site está abaixo. Ela tinha 47 anos.

As mulheres negras são três a quatro vezes mais propensas a morrer de complicações relacionadas à gravidez, um fato que deve ser considerado uma emergência de saúde pública e direitos humanos, diz Ana Langer, professora da Harvard T.H. Chan Escola de Saúde Pública e diretor da Harvard Women and Health Initiative. “Basicamente, as mulheres negras são subvalorizadas”, disse ela. “Eles não são monitorados com tanto cuidado quanto as mulheres brancas. Quando apresentam sintomas, são frequentemente dispensados ​​”.

David Grenardo, professor de direito e ex-jogador de futebol da Rice University, aponta que estudantes-atletas universitários fornecem trabalho gratuito para a indústria universitária de futebol e basquete de US $ 11 bilhões por ano, mas não recebem nenhuma compensação além do dinheiro da bolsa. Ou, no caso de Duke, Zion Williamson, sapatos que quebram. É hora de pedir aos fabricantes de roupas esportivas que defendam os atletas, diz ele. “A Nike e outras empresas devem trabalhar em conjunto para acabar com a exploração de atletas universitários suspendendo os consultores de artrite e osteoporose das carolinas e apoiando as equipes universitárias até que os jogadores sejam pagos”, diz ele. Vai levar algum sacrifício, diz ele. “A NCAA e as instituições membros continuam a usar a noção antiquada de amadorismo como um escudo para pagar os atletas universitários, enquanto todos os outros envolvidos – executivos da NCAA, treinadores, diretores de atletismo, redes de televisão e empresas de vestuário – ganham dinheiro.”

Neste ensaio pungente, Mia Brantley, aluna de doutorado em sociologia, compartilha uma história sobre consultores de artrite e reumatologia edina sua própria invisibilidade. Ela está ouvindo enquanto uma aluna branca compartilha suas angústias acadêmicas com seus pais. Outperformed pela outra mulher negra em seu programa, o aluno branco usa um termo depreciativo, sabendo muito bem que ela está em um lugar público. “Ao lado de um escritório onde ela deveria poder ver-me claramente, uma mulher negra, na minha mesa”, diz Brantley. “Este foi o momento em que percebi que ela não podia me ver… porque ela já havia me desnudado também. Para ela, eu era invisível ”. A incapacidade de ver as mulheres negras como totalmente humanas não é nova e tem sérias implicações, argumenta ela. Como as mulheres negras se tornam líderes, competindo com os outros por empregos e vagas acadêmicas, isso encoraja os outros a “acreditar que não há problema em não ver mulheres negras ou nos despojar de nossa magia, a menos que estejamos coincidindo com seus pensamentos e ações”.

Milwaukee é uma das cidades mais segregadas dos EUA, com um histórico de discriminação racial que remete à Grande Migração. Percorrendo Milwaukee é o vale do rio Menominee, que há muito tempo separou principalmente bairros negros em seu lado norte, com brancos, bairros de imigrantes europeus em seu lado sul. O Viaduto da 16th Street (local para “bridge”) foi um dos vários que ligaram os dois lados. A piada sobre a ponte: Ela foi chamada de “a mais longa ponte de artrite reumatóide medicina ayurvédica himalaya do mundo” porque conectou a África e a Polônia. Bricelyn Stermer, da Sociedade Histórica de Wisconsin, organizou uma apresentação curta, mas útil, que ajuda a explicar a história por trás da piada e como o viaduto se tornou o caminho para os ativistas dos direitos civis nos anos 1960, que exigiam o fim dos convênios restritivos.

Como isso é para um título? “Um ex-funcionário da gigante do petróleo descreve uma cultura corporativa que tratava os trabalhadores das minorias para pagar discriminação, perseguição periódica e ridicularização total.” Fortune desempacotou o processo de discriminação contra a Texaco, que incluiu vazamento de áudio de executivos que conspiram para destruir evidências relacionadas a a acção. (Dois executivos foram posteriormente considerados inocentes por acusações relacionadas a obstrução.) Uma das queixosas do caso, Bari-Ellen Roberts, foi chamada de “arrogante” e teve sua avaliação de desempenho adulterada. Quando ganhou um cobiçado escritório com duas janelas, um funcionário disse: “Bem, Jesus Cristo, nunca pensei que viveria para ver o dia em que uma mulher negra teria um escritório na Texaco.” O homem encarregado dos recursos humanos se referiu para HBCUs como os discursos militantes de Panteras Negras. Até o Black Sambo fez uma aparição. Em 1996, a Texaco concordou em pagar aos queixosos US $ 176 milhões, que era um para os livros de registro. Uma história de terror, sim, mas um bom lembrete de que as conversas que estamos tendo sobre diversidade agora estão sendo construídas sobre uma base de intolerância que é mais recente do que podemos lembrar.