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Jennifer A. Kearns é advogada em direito empresarial e trabalhista com trinta anos de experiência em assessorar e defender os interesses de proprietários de empresas. A Sra. Kearns aconselha os empregadores em todos os aspectos da lei trabalhista, incluindo, entre outros, a defesa de ações salariais e horárias, questões de classificação de trabalhadores, acomodações para deficientes, obrigações por afastamento, prevenção de assédio e discriminação ilegais, cumprimento de salários e horas, investigações , uso de contratados independentes e melhores práticas para proteção da propriedade intelectual, segredos comerciais e outras informações confidenciais. A Sra. Kearns trabalha com empresas para desenvolver políticas, práticas e manuais de pessoal, oferece orientação em relação a desligamentos de funcionários individuais, bem como demissões em massa, aconselha os empregadores em relação à gestão das licenças de funcionários e ajuda os empregadores a reconhecer situações de acomodação de deficiências e gerenciar acomodações razoáveis.

A Sra. Kearns é uma investigadora habilidosa e ajudou os clientes conduzindo investigações ou orientando o pessoal do cliente na condução de investigações relacionadas ao emprego.

Além de seu papel como uma assessora valiosa para seus clientes, ms. Kearns também é um advogado experiente. A Sra. Kearns defendeu com sucesso os empregadores em vários casos de emprego que procederam ao veredicto do júri, e já litigou muitos outros ao longo de sua carreira. A Sra. Kearns defende empresas e sua gestão em casos que alegam violações salariais e horárias (incluindo ações de classe e ações representativas do PAGA), assédio e discriminação sexual, racial, religiosa, de gênero e de deficiência, denúncia injusta, retaliação, discriminação por deficiência e falha para fornecer acomodação razoável. Enquanto ms. Kearns é uma defensora talentosa e tenaz, ela também conseguiu resolver numerosos casos. A Sra. Kearns também lidou com vários casos de arbitragem de emprego até a conclusão.

A Sra. Kearns trabalha em estreita colaboração com membros do grupo de prática de propriedade intelectual da empresa e é membro do grupo de ciências da vida interdisciplinar da empresa. A Sra. Kearns desenvolveu um foco especial na proteção de segredos comerciais e outras informações confidenciais. Ela tem uma vasta experiência na área de acordos restritivos, incluindo acordos de não concorrência e acordos de não-solicitação em todos os estados unidos. O trabalho da Sra. Kearns nesta área inclui aconselhar clientes sobre as melhores práticas, aconselhar clientes ao contratar talentos de um concorrente ou ao rescindir funcionários que estão saindo para se juntar a concorrentes, identificação e implementação de práticas recomendadas para empregar quando se suspeita de roubo de segredos comerciais antecipado e preservação de evidências eletrônicas. A Sra. Kearns negociou com sucesso modificações em acordos de não concorrência e não-contratação e, ao resolver litígios envolvendo segredos comerciais, conseguiu obter medidas cautelares e defendeu com sucesso a imposição de medidas cautelares.

A experiência da Sra. Kearns na área de acordos restritivos é invocada por clientes executivos individuais que buscam sua assistência na negociação de seus contratos de emprego executivo, bem como por empresas que buscam impor cláusulas restritivas ou exigem uma avaliação de obrigações restritivas de convênios como parte da devida diligência ao adquirir ou vender empresas.

O ensino de graduação de Kearns foi largamente baseado nas ciências da vida e ciência da computação, e nos primeiros anos de sua carreira, ms. A Kearns defendeu fabricantes de dispositivos médicos e farmacêuticos em ações de responsabilidade do produto. Ela também defendeu por vários anos um grande produtor de amianto em casos de ferimentos e morte, tentando vários desses casos para o veredicto.

Além da prática da lei, ms. A Kearns é uma apoiadora dedicada à cozinha da mamãe, Inc., uma organização sem fins lucrativos que fornece 100% de nutrição (3 refeições por dia, 365 dias por ano) a pessoas afetadas pela AIDS / HIV ou câncer e são incapazes de fornecer necessidades nutricionais. Atualmente é membro do conselho de administração e secretária e ex-presidente do conselho de administração. Em seu tempo livre, ms. Kearns é um ávido viajante do mundo, mergulhador e fotógrafo subaquático.