Emprego, estágios e estágios – wiki da artrite reativa chesapeake bay maritime museum

O chesapeake bay maritime museum é dedicado a preservar e explorar a história, o meio ambiente e a cultura de toda a região da baía de chesapeake e disponibilizar esse recurso a todos. Como uma instituição de ensino, os funcionários cumprem a missão, os objetivos e a visão da CBMM, trabalhando individualmente e de forma colaborativa para incentivar o acesso do público às nossas coleções, programas e recursos.

A CBMM oferece igualdade de oportunidades de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego sem distinção de raça, cor, ascendência, nacionalidade, gênero, orientação sexual, estado civil, religião, idade, deficiência, identidade de gênero, resultados de testes genéticos, serviço militar. ou qualquer outra base proibida por lei.

Oportunidades iguais de emprego se aplicam a todos os termos e condições de emprego, incluindo contratação, colocação, promoção, rescisão, demissão, recall, transferência, licença, remuneração e treinamento.

A CBMM procura um profissional experiente em vendas no varejo para apoiar o gerente de relações com os hóspedes com as operações diárias do centro de boas-vindas, loja do museu e a única marina do associado. O candidato ideal terá excelentes habilidades em atendimento ao cliente e gerenciamento de pessoal com experiência em vendas de varejo, merchandising, gerenciamento de estoque e sistemas de PDV. Experiência ou conhecimento das operações da marina é benéfico. Esta é uma posição de tempo integral, durante todo o ano, com excelentes benefícios. Fim de semana e disponibilidade de férias necessária. Envie carta de interesse com currículo para hr@cbmm.Org.

A CBMM busca um experiente construtor de embarcações de madeira com pelo menos três anos de experiência em ensino, desenvolvimento de programas e / ou desenvolvimento de currículos para o programa de marés em ascensão. As habilidades organizacionais, de resolução de problemas e de liderança são essenciais, com excelentes habilidades de comunicação oral para interação e promoção de programas para os visitantes da CBMM e para o público em geral. Conhecimento e interesse no artesanato histórico da baía de Chesapeake e nas habilidades e técnicas tradicionais usadas em sua construção, bem como na educação ambiental, artística e de história. Lifeguard, instrutor de caiaque e / ou certificação de instrutor de vela um plus. Dependendo da experiência, a compensação por essa posição não isenta em tempo integral varia de US $ 31 a US $ 38 mil por ano. Para se candidatar, envie carta de apresentação e currículo para hr@cbmm.Org.

A CBMM busca um contador para se juntar à sua equipe financeira. O contador da equipe é responsável por uma variedade de tarefas, incluindo contas a pagar, recebimentos de caixa, reconciliações e preparação de relatórios. É preferível um grau de associado em contabilidade, assim como 1 a 3 anos de experiência em um ambiente sem fins lucrativos ou governamental. Dependendo da experiência, a compensação por essa posição não isenta em tempo integral varia de US $ 31 a 41 mil por ano. Para se candidatar, envie carta de apresentação e currículo para hr@cbmm.Org.

“Atualmente estou trabalhando como estagiário de comunicação corporativa interna e externa na astrazeneca em sua sede em wilmington, Delaware. Eu queria falar com você e agradecer à CBMM porque sem a minha experiência no verão passado, eu nunca teria conseguido alcançar essa posição. Agora estou indo para essa posição com confiança em mim mesmo e em minha experiência. Estou muito grato! “

“Eu gostei de trabalhar no programa de afiliação da CBMM. Eu gostava de aprender sobre os diferentes níveis e benefícios e o que as pessoas consideravam renovar a cada ano. Com um núcleo de membros bastante regional, os membros parecem genuinamente interessados ​​em defender o museu e ir a eventos. Não existe um programa de adesão de tamanho único para os museus adotarem, e tem sido interessante aprender como esse programa de aumento de associados cresceu e mudou desde sua implementação, e os membros esperam ir no futuro.

“Uma das grandes coisas sobre o programa foram as reuniões de orientação no início, onde tivemos a oportunidade de conhecer a equipe e conhecer o campus. Também há muitas reuniões que acontecem e, embora isso possa cair rapidamente em muitas reuniões, acho que a CBMM consegue um bom equilíbrio para garantir que todos sejam informados, que as informações não se percam na comunicação e que ofereçam a oportunidade para coletivas. feedback e para obter várias vozes na sala. ”