Eti – instituto de treinamento elétrico da dieta de espondiloartrite do sul da Califórnia

1. Princípios de refino de petróleo (4 horas) – os alunos irão explorar o papel crítico que o refino desempenha no desencadeamento do potencial de um barril de petróleo bruto e transformá-lo em produtos especialmente formulados nos quais confiamos todos os dias. Esses produtos incluem gasolina, produtos químicos agrícolas, óleo para aquecimento, plásticos e até remédios receitados. O treinamento também cobrirá fluxos básicos de refinamento e configurações de unidades. Também coberto será perigo inerente às instalações de alto risco e processos comuns de resposta a emergências. Uma seção do treinamento explicará a cultura refinadora, pois pode diferir de outros setores da indústria. Uma introdução à terminologia comum de refinamento será coberta.

2. Visão geral da segurança da refinaria (RSO) – (8 horas) – os alunos aprenderão os princípios básicos de segurança associados ao trabalho em instalações de alto risco.

Incluir: visão geral dos requisitos pessoais para refinarias gerenciamento de risco e tolerância a riscos comunicação de risco planos de ação de emergência toxicologia equipamentos de proteção individual (EPI) para trabalhar em uma refinaria proteção respiratória proteção auditiva controle de energia (bloqueio / sinalização) espaço confinado prevenção de estresse térmico refinarias práticas de trabalho processo de refinaria visão geral processo gerenciamento de segurança.

3. Segurança no que se refere ao artesanato (8 horas) – os alunos aprenderão sobre exemplos de interdependências específicas e relações de negócios para o trabalho que está sendo realizado no campo. Os exemplos incluirão trabalho empilhado, negócios diferentes em proximidade direta uns com os outros, riscos diferentes associados a tipos de comércio (ou seja, energia elétrica, energia de produto, radiação, potencial queda de objetos, etc.) sequenciamento de trabalho e barricada.

PROGRAMA DE TREINAMENTO DE INFRAESTRUTURA DE VEÍCULOS ELÉTRICOS (EVITP) – esta aula de 24 horas aborda os requisitos, regulamentos, produtos e estratégias que permitirão aos empreiteiros e eletricistas dominar relações, instalações e manutenção bem-sucedidas, especializadas e profissionais de veículos elétricos (EV e infra-estrutura de veículo elétrico híbrido plug-in (PHEV). Os graduados ganharão conhecimento profundo e aplicação prática de todos os assuntos de infraestrutura de EV cobertos, e esta certificação é recomendada por fabricantes de veículo para executar estas instalações de EV e PHEV.

ESAMTAC é um programa de educação / treinamento e credencial (futuro) que prepara eletricistas e eletricistas para a montagem, testes, comissionamento, manutenção, reparo, retrofitting e descomissionamento de sistemas de armazenamento de energia e de microrredes (ESM). ESAMTAC consiste em dois cursos e credenciais relacionadas. O curso primário desenvolve conhecimentos e habilidades com ênfase em componentes de armazenamento de energia e micro-grade.

A indústria de construção competitiva e exigente de hoje exige que os trabalhadores de todas as profissões possuam um alto grau de experiência e treinamento formal. Se o projeto está construindo um complexo de escritórios altos, realizando melhorias nos inquilinos, construindo uma usina ou uma única casa familiar, os comerciantes devem ser capazes de trabalhar com os mais altos padrões de qualidade.

O capítulo do condado de los angeles, a associação nacional de eletricistas (NECA) e a irmandade internacional de trabalhadores do setor elétrico, a local 11 (IBEW) há muito entendem o papel crítico que o trabalho elétrico de qualidade desempenha no processo de construção. Um papel onde não há espaço para adivinhação, erro ou menor que a produtividade ideal. É por isso que o instituto de treinamento elétrico (ETI) desempenha um papel tão importante na garantia de proprietários, desenvolvedores, gerentes de fábricas, empreiteiros, arquitetos e engenheiros que os eletricistas profissionais treinados na ETI receberam treinamento de alta qualidade na indústria. É esse treinamento que permite que os eletricistas de união realizem tarefas que variam desde o básico até o trabalho com dados complexos e sistemas de controle lógico programável, tão comuns nos prédios comerciais atuais.

O programa de treinamento é inteiramente financiado pela indústria privada através de contribuições do empregador e dos eletricistas do IBEW. Aprendiz eletricistas não pagam propinas, enquanto recebem salários pelo seu trabalho durante o dia. Esse compromisso com o treinamento – autofinanciado pela indústria de construção elétrica sindicalizada – é a prova de que, quando contratados por eletricistas sindicalizados, os clientes podem esperar a melhor e mais qualificada força de trabalho elétrica disponível. Pense no que isso significa para o projeto médio. Os trabalhos são concluídos a tempo. Padrões de qualidade se traduzem em poucos – se houver – call-backs. Inquilinos se mudam mais cedo. As melhorias são concluídas a tempo. O tempo de inatividade é cortado. O rendimento do aluguel é gerado dentro do cronograma.

Um dos principais componentes do programa de treinamento é ensinar segurança no local de trabalho. Todos os cursos são ministrados com segurança em mente e existe até um curso específico sobre segurança. Isso é especialmente importante não apenas para o trabalhador, mas também para os funcionários de nossos clientes, que podem continuar trabalhando no local durante os trabalhos de melhoria e renovação dos inquilinos. Como as tecnologias elétricas estão sempre evoluindo, a ETI entende a importância crucial de manter os eletricistas de jornada informados sobre os novos desenvolvimentos no setor. Desenvolvimentos que tornam o desempenho no trabalho ainda mais eficiente e tecnicamente atualizado. É por isso que a ETI oferece aos eletricistas de jornada cursos de educação continuada para garantir que eles sejam mantidos informados sobre as últimas mudanças na indústria de construção elétrica.