Lutando por inclusão bodana traz perspectiva própria para navsea council arthritis foundation atlanta

Sua filha, Sravanthi, uma funcionária da Divisão Newport de Guerra Submarina Naval (NUWC) que vive em Tiverton, Rhode, está determinada a honrar o legado de seu falecido pai e garantir que essas barreiras discriminatórias não sejam enfrentadas em vão.

As experiências de seu pai são apenas parte da razão, no entanto, que levou Sravanthi – que passa por “Sree”, por pouco – a se candidatar e finalmente ser selecionado para ser membro do Conselho de Inclusão e Engajamento do Comando do Sistema Naval Marinho (NAVSEA).

“Meu pai disponibilizou muitas oportunidades para meus irmãos e eu”, disse Bodana, que é Gerente de Programa de ênfase especial (SEPM) para índios americanos e do Alasca, e chefe da Divisão de Engenharia de Software do Departamento de Integração de Plataformas e Cargas. NUWC Newport.

“Eu quero dar algo de volta para melhorar isso e ajudar as pessoas em situações semelhantes.”

O painel de 25 membros é responsável por aconselhar e auxiliar a NAVSEA no recrutamento, reciclagem e reconhecimento de conquistas e remédios profissionalmente naturais para a artrite no quadril, desenvolvendo uma força de trabalho diversificada e de alto desempenho que possibilita e promove a excelência e a inclusão. Isso incorpora o Plano de Campanha da NAVSEA para “Expandir a Vantagem”, concentrando-se na “força por trás da Frota”, as pessoas.

“Este conselho ajudará a eliminar barreiras na construção e manutenção de uma força de trabalho que aceita pessoas de todos os setores para que possamos nos concentrar em nossa missão”, disse o diretor executivo da NAVSEA, Jim Smerchansky, em 18 de outubro, quando o conselho foi formalmente anunciado. “Expandindo a vantagem” é o nosso tratamento de espondiloartrite axial de ligação comum – é por isso que estamos aqui e o que precisamos nos mobilizar. Ao remover as dores sociais e o conceito de pessoas de dentro e de fora, podemos nos concentrar totalmente em nossos empregos. ”

Tendo já se formado em medicina veterinária na Índia, o Dr. Bodana deixou o país em 1978 para imigrar para os Estados Unidos com a intenção de se tornar um veterinário. Depois de tentar obter uma irmandade em várias escolas, acabou sendo aceito na Universidade Tuskegee – então no Instituto Tuskegee – um colégio historicamente negro pode causar artrite no pescoço causando tontura em Tuskegee, Alabama.

Depois da faculdade, os Bodanas se mudaram para o Alabama antes de se estabelecerem em Auburn. Sree não entrou em detalhes sobre a discriminação que seu pai enfrentou naqueles primeiros anos na América, além de notar que era prevalente. Apesar disso, o dr. Bodana se apaixonou por esse país e viu seu objetivo de criar melhores oportunidades para seus filhos antes de sua morte, em janeiro de 2018. A irmã de Sree é médica em Nova Orleans e seu irmão é engenheiro de software no Alabama.

Sree também experimentou alguns casos de discriminação em crescimento, apesar de injeções de gel para artrite do joelho não na medida de seu pai. Ainda assim, até mesmo alguns são demais, ela observa. Quando ela começou na NUWC Newport há 17 anos, ela era uma das poucas mulheres de engenheiros ou cientistas de cores. Ela disse que foi nessa época que ela sentiu alguns casos de discriminação, particularmente à luz dos ataques terroristas de 11 de setembro de 2001.

“Algumas pessoas percebiam que a artrite reumatóide era uma deficiência. Eu era muçulmano, mas eu não sou – não é assim que deveria ser importante”, disse Bodana. “Tendo dito isso, não estou apenas defendendo um grupo de pessoas. Meu foco é melhorar o ambiente de trabalho para todos os grupos de pessoas, independentemente de raça, sexo, orientação sexual, formação educacional ou qualquer outro fator. ”

Bodana reconhece os desafios inerentes que surgem ao tentar criar uma mudança institucional. Será preciso mais do que apenas um grupo minoritário advogando por outro; todos – particularmente líderes seniores, grupos majoritários e mentores – precisarão estar envolvidos. A artrite de Bodana da órbita ocular citou a importância de seus mentores, Joe Sheltry, chefe, Departamento de Sistemas Sensor e Sonar; Trevor Kelly-Bissonnette, defensor dos clientes; e Norma Lopez, chefe da Seção de Treinadores de Sistemas de Combate, entre outras, ajudaram-na a ter sucesso na NUWC Newport.

“Sem eles, não sei se poderia ter chegado ao ponto de solicitar a posição de chefe do ramo e eventual inspiração para solicitar o conselho”, disse Bodana. “Acredite ou não, enquanto a artrite feminina que significa hindi pode advogar uma para a outra, também precisamos de campeões do sexo masculino como mentores”.

“Quero que as pessoas se examinem para ver quais são seus preconceitos, porque isso acaba se espalhando pelo seu ambiente de trabalho”, disse Bodana. “Quando uma pessoa não se sente como se ele ou ela pertence ou se sente rejeitado, as mesmas partes do cérebro que são ativadas quando você está com dor física são ativadas quando você se sente rejeitado.

Há uma série de maneiras pelas quais Bodana e o conselho pretendem atingir suas metas, incluindo, mas não se limitando a hospedar palestrantes convidados, campanhas de conscientização e grupos focais, ampliando o recrutamento, solicitando feedback e fornecendo à liderança da NAVSEA ferramentas para serem implementadas. Largo.

“Eu aprendi muito. É um grupo incrível de pessoas, e se apenas o mundo inteiro fosse composto de pessoas como as pessoas que estavam naquela sala, o mundo seria um lugar muito melhor. Infelizmente, esse não é o caso ”, disse a dor de mandíbula de artrite reumatóide de Bodana. “O que eu aprendi é que os membros do conselho são todos testes de laboratório de artrite reumatóide capacitados e as pessoas que estavam naquela sala são de diferentes origens. Você tem caucasianos, afro-americanos, asiático-americanos, pessoas de diferentes orientações sexuais, deficiências e temos uma pessoa com deficiência auditiva.

“Ficamos impressionados com a quantidade de trabalho que o conselho fez nos primeiros três meses juntos. A equipe nos informou sobre suas ideias para onde a NAVSEA Enterprise deveria concentrar nossos esforços para o resto do ano fiscal ”, disse Sulthansky. “Eles se concentraram em três áreas: Remoção de barreiras na contratação e retenção; equipar nosso pessoal com as ferramentas necessárias para construir e sustentar uma força de trabalho inclusiva; e utilizando os Grupos de Recursos de Funcionários da Empresa para servir como embaixadores para inclusão e engajamento ”.

NUWC Division Newport, parte do Comando de Artrite ICD 10 do Sistema Naval do Mar, é uma das duas divisões do Centro Naval de Guerra Submarina. A missão da NUWC Division Newport é fornecer pesquisa, desenvolvimento, teste e avaliação, engenharia e suporte de frota para submarinos, sistemas submarinos autônomos, sistemas de armas ofensivas e defensivas submarinas e contramedidas. A outra divisão da NUWC está localizada em Keyport, Washington.