O local de trabalho pensa para frente fotos de nódulos de artrite reumatóide

Os programas de valor da WorkPlace proporcionam às famílias veteranas divulgação, gerenciamento de casos e assistência para adquirir moradia estável por meio de relações comunitárias estabelecidas. O planejamento integrado que ocorre no local de trabalho coloca o cliente no centro do processo e ajuda os veteranos a encontrar os serviços para atender às suas necessidades específicas. Vimos que, com moradias seguras e estáveis, os veteranos podem obter a educação e os empregos de que precisam para sustentar suas famílias.

Os serviços de apoio do local de trabalho para famílias veteranas, financiados pelo Departamento de Assuntos de Veteranos dos EUA, auxiliam na estabilidade da moradia e evitam a falta de moradia entre famílias veteranas de baixa renda que estão desabrigadas, atualmente residem ou estão em transição para moradias permanentes.

O programa baseia-se no princípio de que todo veterano tem direito à moradia. O programa baseia-se no princípio de que todo veterano tem direito à moradia. Ao fornecer apoio em nível comunitário, podemos acabar com a falta de moradia entre a população veterana.

Ernie trefz era um membro bem-admirado da comunidade empresarial, com um profundo comprometimento com a bridgeport. A generosidade da fundação tem sido direcionada principalmente para serviços de saúde, serviços humanos e educação. A fundação tem contribuído para o local de trabalho há mais de 16 anos, principalmente auxiliando no estabelecimento e apoio anual do fundo de bolsas de estudo no local de trabalho. As bolsas de estudo preenchem a “lacuna de treinamento profissional” para fornecer treinamento profissional e fundos educacionais para pessoas de baixa renda que precisam de treinamento, mas não podem acessar fundos públicos de treinamento, nem podem pagar por treinamento por conta própria. Essas bolsas cruciais são possíveis graças ao apoio de fundações e corporações, como a fundação ernest e joan trefz, ajudando-nos a atender mais pessoas carentes. Graças aos subsídios da fundação ernest e joan trefz de mais de US $ 58.000, as bolsas de trabalho proporcionaram oportunidades de treinamento para quase duas dúzias de desempregados para obter as habilidades necessárias para garantir emprego, aumentar os ganhos e, em última análise, apoiar melhor suas comunidades e famílias.

Este documento foi apoiado pela concessão 90FX0043 da administração para crianças e famílias, Departamento de Saúde dos EUA. & serviços humanos (HHS). Seu conteúdo é de responsabilidade exclusiva dos autores e não representam necessariamente as visões oficiais do HHS. O HPOG é um estudo financiado pelo governo federal que está sendo conduzido para determinar como essas oportunidades de treinamento ajudam as pessoas a melhorar suas habilidades e encontrar melhores empregos. Durante o estudo, todos os novos candidatos elegíveis serão selecionados por sorteio para participar dessas oportunidades de treinamento. Nem todos os candidatos qualificados serão selecionados para participar dessas oportunidades.

Esse produto da força de trabalho foi financiado por uma doação concedida ao departamento de trabalho de Connecticut pelo Departamento de Emprego dos Estados Unidos e pela administração do treinamento. O produto foi criado pelo local de trabalho e não reflete necessariamente a posição oficial do Departamento de Trabalho dos EUA. O Departamento de Trabalho dos EUA não oferece garantias, garantias ou garantias de qualquer tipo, expressas ou implícitas, com relação a tais informações, incluindo qualquer informação sobre o site vinculado e incluindo, mas não limitado a, precisão das informações ou sua integridade, atemporal , utilidade, adequação, disponibilidade contínua ou propriedade. Este produto é protegido por direitos autorais da instituição que o criou. O uso interno por uma organização e / ou uso pessoal por um indivíduo para fins não comerciais é permissível. Todos os outros usos exigem a autorização prévia dos proprietários dos direitos autorais.