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Este funcionário supera as expectativas de serviço, ajudando os pacientes com seguro, faturamento, agendamento e documentação. Ela aprimorou a experiência do paciente, ajudando a reduzir a quantidade de papelada que precisa completar, agilizando sua experiência. Ela busca oportunidades para melhorar a eficiência ou questionar discrepâncias e foi a primeira a encontrar um problema com os remédios naturais para artrite no quadril da Navicure que atrasariam o faturamento e os pagamentos. Ela se orgulha de seu trabalho e tem o cuidado de evitar erros que atrasariam pagamentos ou resultariam em erros de agendamento. Ela foi elogiada pelo diretor de faturamento por suas luvas prontas para artrite e pela limpeza de lotes, além de cobrar uma entrada que ajuda a reduzir as recusas de sinistros. Mais importante – ela tem o interesse de nossos pacientes, bem como seus colegas de trabalho no coração.

Ela gastou 2,5 horas no telefone com uma companhia de seguros para ajudar um paciente com um problema de seguro, mesmo que tenha passado do horário programado para sair. Ela não queria deixar aquele paciente pendurado. Ela também é a primeira a escrever cartões de lombada, dar presentes de aniversário e organizar atividades de departamento para manter o espírito de equipe. Finalmente – ela está sendo nomeada artrite meds para cães para Spine Hero, porque ela ainda teve tempo para organizar uma coleção para a família de um paciente que perdeu sua casa, terra e gado para fogos selvagens em Oklahoma e Kansas. Ela é uma excelente funcionária e membro da equipe e um grande trunfo para o TBI.

Este funcionário incorpora os padrões da coluna, uma vez que são continuamente educados, têm uma dieta positiva para as osteoartrites e profissionais em todas as interações com clientes e colegas de trabalho. Eles nunca ficam abalados e raramente cometem erros. Eles estão sempre dispostos a ajudar os outros com problemas e fazem um trabalho excepcional de acompanhamento para garantir que os funcionários entendam e sejam treinados sobre a maneira correta de fazer as coisas, para evitar associados com artrite de problemas / erros do Kingsport no futuro. Sua atitude a esse respeito, no entanto, é tão gentil e despretensiosa que eles nunca ofendem ninguém.

Em resumo, essa pessoa é extremamente útil e se esforça para garantir que tudo seja resolvido, mesmo que não seja seu trabalho. Em particular, esse funcionário procura maneiras de melhorar o funcionamento do sistema … em um caso específico, ele tornou o sistema muito mais eficiente por meio de seus esforços, pesquisa e acompanhamento. Essa pessoa merece o herói da coluna, já que ele é um funcionário de alto nível que excede constantemente seu gerente e as expectativas dos departamentos com seu conhecimento, atitude e trabalho em equipe. Ele pode ser contado para dar o seu melhor a cada dia e vir para o trabalho sempre que necessário

Esta funcionária demonstra um serviço exemplar ao cliente, saindo do seu caminho continuamente para cuidar de pacientes com artrite reumatóide. Um exemplo foi quando ela encontrou um paciente em um posto de gasolina para fornecer roteiros para que eles não ficassem sem. Ela vem com ideias e soluções quando tem um problema. Ela é excepcional quando se trata de educar os pacientes e seus colegas de equipe em relação à sua clínica.

Ela procura entender os processos e as razões pelas quais – o que faz com que ela se destaque no significado de artrite no marathi como uma intérprete … Devido a esse entendimento, ela é frequentemente capaz de lidar com problemas difíceis por conta própria. Embora ela trabalhe em uma clínica muito ocupada, ela pode contar com a devolução de todas as ligações de pacientes pelas quais é responsável. Ela nunca deixa os pacientes pendurados.

Em geral, esse funcionário deve ser reconhecido como um Herói Espinhal devido a sua capacidade infalível de cuidar de seus pacientes, de seu médico e de seus companheiros de equipe. Ela demonstra um trabalho de equipe exemplar, que é óbvio na forma como ela atua na artrite nos quadris de cães para ajudar seus companheiros de equipe e, em troca, eles fazem o mesmo. Ela demonstra artrite incrível em pacientes adultos jovens e atendimento e como seu gerente, eu nunca recebi uma queixa de um de seus pacientes devido à falta de acompanhamento. Ela pode ser invocada para sempre aparecer para o trabalho, não importa o local e não é apenas um funcionário consistente e confiável, mas um dos mais fortes da empresa.

Como PA além de Diretora de Administração Médica, Jennifer tem um papel desafiador e exigente. Em 2012, no entanto, ela foi acima e além e foi especificamente reconhecida por seu compromisso com pacientes e TCE em como ela lidou com dois projetos muito grandes. O primeiro envolveu treinar muitas botas de luvas de artrite de seus colegas para permitir que eles cuidassem adequadamente de nossos pacientes enquanto estavam em hospitais e servindo como um provedor de plantão. A maior parte desse treinamento ocorreu depois de horas e nos fins de semana, e ela trabalhou incansavelmente para garantir que recursos adequados estivessem disponíveis para lidar com questões e preocupações do paciente. O segundo foi um projeto incomum, onde Jennifer teve que chamar mais de 50 pacientes para discutir suas preocupações e riscos de injeções, causada pela recente atenção da mídia. Ela teve que coletar dados, avaliá-los com eficácia, consultar os médicos e os nódulos governamentais sobre artrite nas mãos das autoridades, e obter consenso sobre as ações a serem tomadas e abordar as preocupações e os riscos para a saúde. Ela apelou para a liderança de médicos do TBI para formular um plano de ação que respondesse à gravidade da situação. Jennifer lidou com todas essas situações estressantes com nódulos calmantes de artrite reumatóide nos dedos e confiança. Ela fez essas coisas além de executar todas as suas responsabilidades normais e atividades do dia-a-dia sem pular uma batida. Jennifer é absolutamente uma das nossas principais pessoas “diretas” em nossa organização e incorpora o espírito por trás de “Service Hero”.