Por que os homens ganham todo o crédito quando trabalham com mulheres – os sintomas da artrite nos quadris pós-virilha

Os acadêmicos podem ser muito sensíveis sobre quem recebe crédito por trabalhos conjuntos. Em economia, há uma convenção de que os nomes de um artigo vão em ordem alfabética e os colaboradores contribuem com aproximadamente a mesma quantidade de trabalho. Então, “Anne Case e Angus Deaton”, não joelheiras para artrite walmart o contrário. Mudar os nomes seria incomum; Isso implicaria que Deaton fez a parte do leão do trabalho.

Heather Sarsons, candidata a PhD em economia em Harvard, recentemente compilou quatro décadas de registros em mais de 500 decisões de posse nas 30 principais escolas de economia do país. Durante o processo de posse em uma universidade, injeções de quadril jovens para professores de artrite corridas para fazer o máximo de pesquisa possível para provar que eles merecem uma posição permanente no corpo docente.

O número de artigos que eles publicam em periódicos é uma medida importante de seu desempenho.

Neste quadro de artrite nódulos seu papel, ela mostra que economistas do sexo masculino obter mandato cerca de 75 por cento do tempo, independentemente de se eles escreveram a maioria de seus trabalhos em grupos ou solo. Mas as mulheres que co-escrevem a maior parte de seus trabalhos só recebem estabilidade cerca de 50% do tempo. Em contraste, as mulheres que autopromovem a maioria de seus trabalhos obtêm a mesma taxa que os homens.

Uma maneira simples de esclarecer qualquer mal-entendido é pedir os nomes de acordo com quem fez mais trabalho. Essa é a convenção na maioria dos campos de significado de osteoartrite em urdu, incluindo sociologia, que Sarsons também analisou para seu estudo. O trabalho ainda está em andamento, mas até agora, Sarsons acha que não há penalidade de co-autoria para as mulheres osteoartrite artrite reumatóide diferença na sociologia. É possível que a sociologia, que tem muito mais mulheres do que economia, seja simplesmente menos preconceituosa. Mas também não é por acaso que os artigos de sociologia indicam claramente quem recebe mais crédito.

Em documentos de economia, a ambiguidade sobre o crédito parece oferecer à artrite terapia ocupacional um terreno fértil para um viés inconsciente (ou consciente) – às vezes com implicações menos provocativas. Isso levou a outro fenômeno estranho – economistas com nomes que estão no início do alfabeto tendem a ser super-representados nos principais departamentos de economia, e eles são mais propensos a ganhar prêmios de prestígio, de acordo com os economistas Liran Einav e Leeat Yariv. No top 5 departamentos de economia, com um nome uma letra mais perto do início do alfabeto, a artrite degenerativa da coluna lombar faz com que você tenha um por cento mais chances de obter estabilidade.

Por força da ortografia, esses nomes do alfabeto inicial são os mais prováveis ​​de serem listados primeiro em um papel. Mesmo sendo o primeiro autor sem sentido em economia, existem alguns benefícios. É o primeiro autor cujo nome aparece nos índices wikipedia e bibliografias da artrite reumatóide. Por uma questão de brevidade, os jornalistas costumam mencionar um artigo apenas com o nome do primeiro autor. Einav e Yariv apontam que o padrão de vantagem alfabética não existe na psicologia, onde os autores são listados pelo tamanho de suas contribuições.

O viés, em outras palavras de artrite, aparece nos lugares mais ousados. Mas a economia é particularmente notória entre as ciências sociais por ser menos do que hospitaleira para as mulheres. Desde o início, as mulheres têm menos probabilidade de se formar em economia, o que pode ter algo a ver com a maneira como o assunto é ensinado. "É algo sistêmico para o campo, artrite queensland; A economista de Harvard, Claudia Goldin, disse à revista do Fed de Richmond, em 2013. As mulheres são, posteriormente, menos propensas a obter estabilidade e menos propensas a serem promovidas a professor titular.

O engraçado é que a pesquisa mostra que as mulheres tornam o trabalho em grupo muito mais eficiente, em parte porque elas são, em média, melhores em ler a osteoartrite do quadril. As mulheres também tendem a preferir trabalhar de forma colaborativa. No entanto, apesar de todas as suas contribuições para a equipe, experimentos também mostram que as mulheres têm menos probabilidade de reivindicar sua parte legítima do crédito, particularmente quando seus colegas de equipe são homens.